Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensführung bei Euro Products. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Auswirkungen auf Mensch und Umwelt – heute und in Zukunft. Deshalb streben wir eine Betriebsweise an, die aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beiträgt.
Unser Fokus liegt auf der systematischen Reduzierung von CO₂-Emissionen und Energieverbrauch in allen Bereichen unseres Unternehmens. Dazu zählen unter anderem unsere Logistikprozesse, Bürogebäude, IT-Systeme, Lagerflächen (Scope 1 und 2) sowie das Pendelverhalten unserer Mitarbeitenden (Scope 3). Darüber hinaus achten wir auf einen verantwortungsvollen Papierverbrauch, effizientes Abfallmanagement und digitale Sicherheit.
Nachhaltiges Wirtschaften geht über Prozesse und Zahlen hinaus. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb investieren wir bei Euro Products in ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Freude und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. So schaffen wir eine gesunde Unternehmenskultur und stärken gleichzeitig unsere Attraktivität als Arbeitgeber – unter anderem durch Angebote wie frisches Obst am Arbeitsplatz, Personal Training im Fitnessstudio und gesunde Mittagessenoptionen.
Diese Säule steht in engem Zusammenhang mit unserer Auffassung von verantwortungsvollem Arbeitgeberverhalten, das wir anhand von fünf Schwerpunkten konkret umsetzen:
- • Nachhaltige Personalpolitik: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende weiterentwickeln können, gehört werden und langfristig einsatzfähig bleiben. Dabei legen wir besonderen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten und mentale Gesundheit.
- • Nachhaltige Mobilität: Wir fördern umweltfreundliche Mobilitätslösungen wie Fahrradfahren durch unser Fahrradprogramm sowie das elektrische Fahren.
- • Ausbildung und Bewusstseinsbildung: Wir sind überzeugt, dass nachhaltiges Wachstum mit persönlicher Entwicklung beginnt. Deshalb investieren wir gezielt in die Erweiterung von Wissen, Fähigkeiten und Bewusstsein unserer Mitarbeitenden – durch Schulungen, Workshops und Lernprogramme.
- • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir fördern Vitalität durch gesunde Ernährung in unserem Betriebsrestaurant und bieten verschiedene Sporteinrichtungen, die allen zur Verfügung stehen.
- • Integrität und ethisches Handeln: Wir verfolgen klare Verhaltensrichtlinien und fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Respekt und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt stehen. So schaffen wir ein sicheres und vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld.
Zertifizierungen, die unseren Ansatz stärken
ISO 14001 und ISO 9001
Als Unternehmen, das nachhaltiges Wirtschaften ernst nimmt, belegen wir dies auch durch unabhängige Zertifizierungen. Wir sind nach zwei international anerkannten Normen zertifiziert, die zeigen, dass wir systematisch an Qualität und Umweltleistung arbeiten.
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ISO 14001 Umweltmanagementsystem
Diese Zertifizierung unterstützt uns dabei, Umweltbelastungen strukturiert zu reduzieren. Wir überwachen aktiv unseren Energieverbrauch, minimieren Abfallströme und gestalten unsere Logistikprozesse nachhaltiger. So wird umweltbewusstes Wirtschaften messbar und steuerbar. -
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ISO 9001 Qualitätsmanagementsystem
Mit ISO 9001 sorgen wir für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, kundenorientiertes Arbeiten und klare Qualitätssicherung. Dazu gehören fehlerfreie Auftragsabwicklung, zuverlässige Lieferungen und transparente Produktinformationen. Qualität steht bei uns in jeder Unternehmensstufe im Mittelpunkt.
Nachhaltiges Firmengebäude
Gebäude und Energie